EXPERTO PROFESIONAL
EN PLANES
DE IGUALDAD
CON IA
CAMBIANDO EMPRESAS, TRANSFORMANDO SOCIEDAD
NUESTROS CURSOS
lA FORMACIÓN QUE DA FUTURO
EMPLEO + IA
En España se elaboran más de 25.000 Planes de Igualdad cada año.
Las formaciones de igualdad hasta hoy no cubren las necesidades de el mercado actual que se revoluciona con la Inteligencia Artificial.
Las organizaciones buscan y necesitan personas cualificadas para elaborar sus Planes de Igualdad y para implantar la Perspectiva de género en su estrategia utilizando las nuevas herramientas que ofrecen las nuevas tecnologías.
IGUALDAD REAL
El logro de la Igualdad REAL de Oportunidades entre mujeres y hombres es un camino en el que todavía hay mucho por hacer. Sólo 1 de cada 4 empresas españolas cumple con la normativa en esta materia. Los Cursos del Experto en Planes de Igualdad con IA te preparan para trabajar con el compromiso de esta perspectiva: combatir la brecha salarial, la segregación y las desigualdades en conciliación aún presentes en las organizaciones.
FUTURO: IGUALDAD + IA
La normativa vigente exige que todas las empresas con al menos 50 personas en su plantilla cuenten con un Plan de Igualdad registrado.
El futuro se encamina hacia la obligatoriedad para todas las empresas del país.
Creemos en un nuevo camino hacia la transformación, donde la igualdad de género y la IA se unen para marcar la diferencia. La tecnología está cambiando las reglas del juego y te formamos para que seas parte de esta revolución.
Las personas formadas en Igualdad que utilicen IA estarán a la vanguardia de un futuro transformador. “Experto en Planes de Igualdad con IA”: profesión emergente con un futuro asegurado.
METODOLOGÍA
Formación que CREA futuro
PARA QUIÉNES
- Profesionales de Recursos Humanos
- Empresariado y Personas Emprendedoras
- Personas desempleadas
- Profesionales de Tecnología
- Estudiantes y Docentes
- Profesionales de Igualdad de Género
- Organizaciones sin Fines de Lucro
- Personas Interesadas en la Igualdad de Género
CÓMO
Una experiencia educativa innovadora en cada curso. Cada sesión se presenta en vídeos dinámicos de 45 minutos, donde explorarás a fondo temas clave de igualdad de género y tecnología. Además, amplía tu conocimiento con material complementario de lectura cuidadosamente seleccionado. Pero no nos detenemos ahí; la práctica es fundamental. Aplica tus nuevos conocimientos con ejercicios prácticos diseñados para reforzar y consolidar lo aprendido. Únete a este viaje educativo que combina la teoría y la práctica para una comprensión integral.
PARA QUÉ
Descubre el poder transformador de la igualdad de género y la inteligencia artificial en nuestros cursos. Avanza más allá de la teoría y sumérgete en experiencias prácticas de aprendizaje. Estamos aquí para equiparte con las habilidades necesarias para liderar el cambio, empoderar a las empresas y contribuir a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva. Únete y sé parte de la revolución que fusiona la igualdad con la tecnología para un futuro más equitativo.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Te ofreceremos cursos de formación complementaria para entrenar las habilidades necesarias para ser Personal Profesional de Planes de Igualdad con IA
RED DE PROFESIONALES
Las personas graduadas del EXPERTO PROFESIONAL DE PLANES DE IGUALDAD CON IA formarán parte de una RED PROFESIONAL en la que intercambiarán experiencias, aspiraciones, propuestas y oportunidades.
BOLSA DE EMPLEO
IGUAL EMPLEA promoverá la difusión a las empresas y organizaciones en general de las personas graduadas en nuestro EXPERTO PROFESIONAL a fin de crear una Bolsa de Empleo a la que accedan quienes buscan Personal Experto.
PRÓXIMOS CURSOS
- «Comunicación Efectiva en el Entorno Empresarial Digital»
- «Liderazgo Inclusivo: Desarrollando Equipos Diversos»
PRÓXIMOS CURSOS
- «Negociación Estratégica para Profesionales del Siglo XXI»
- «Resolución de Conflictos en Equipos Multiculturales»
TRABAJAMOS PORQUE…
HAY MUCHO POR HACER
Armonía y equilibrio satisfactorio entre las responsabilidades y demandas tanto de la vida personal como profesional-laboral de cada persona.
Diferencia en los ingresos percibidos entre hombres y mujeres por realizar un trabajo similar o de igual valor.
Estilo de comunicación que busca evitar la discriminación y promover la igualdad, incluyendo a todas las personas, sin importar su género u otras características.
Cualquier acto de violencia física, sexual, psicológica o económica que se ejerce contra las mujeres.
Existen barreras invisibles y sistémicas que dificultan el avance y el ascenso de las mujeres en el ámbito laboral, impidiéndoles alcanzar posiciones de liderazgo y altos niveles de responsabilidad.
Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia.
EQUIPO
NOS UNE TENER COMO FILOSOFÍA DE VIDA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL FUTURO DE NUESTRA SOCIEDAD
Ana Herrero López
Coordinadora Técnica – Docente
Poseo más de 30 años de experiencia en el ámbito de la gestión y la consultoría de RRHH, Selección y Desarrollo de personas, incluidos el Área de Planes de Igualdad. Soy Psicóloga, Coach y Mentora. Mi formación es continua, me apasiona aprender nuevos modelos para reciclar y actualizar los patrones neuronales del aprendizaje, que me permiten una visión actualizada de mi sector de trabajo. La gestión, el desarrollo del negocio y ejercicio técnico de la profesión son mis áreas claves de trabajo. Los conocimientos y la experiencia empresarial acumulada en este tiempo dan a mi actividad una gran solvencia y confianza profesional.
Toda esta experiencia y conocimiento a disposición de este PROGRAMA “EXPERTO PROFESIONAL EN PLANES DE IGUALDAD CON IA”.
Andrea Laura Martínez
Coordinadora Académica – Docente
Soy Técnica Experta en Igualdad, Orientadora Laboral con perspectiva de género, Coach y Formadora de formadores.
Cuento con una dilatada experiencia de más de 25 años como Docente en las áreas de Comunicación, Liderazgo, Inteligencia Emocional, Gestión de Equipos de trabajo, Igualdad y Orientación Laboral.
Actualmente me he especializado en formación para la elaboración de Planes de Igualdad, después de más de más de cinco años implantándolos con éxito.
Argelio Gallego Sánchez
Docente
Soy Psicólogo, sexólogo, experto en diversidad sexual y de género.
Me dedico a la formación en la Universidad de Huelva y desarrollo programas de igualdad y
sexualidad en administraciones, empresas y organizaciones.
Soy activista de los derechos humanos y sexuales y estoy comprometido con la igualdad de
oportunidades en todos los ámbitos.
Paula Martínez Recio
Docente
Soy Técnica de Igualdad y Experta en Coaching Emocional.
Participo en Programas de formación de Planes de Igualdad, Inteligencia Emocional y
Comunicación para Administraciones, empresas y entidades.
Creo en la implantación de las políticas de igualdad como una manera de mejorar nuestra vida
personal y en sociedad.
CONFIAN EN NUESTRO TRABAJO
Y EN NUESTROS VALORES
